歯科衛生士（パート） 募集要項

当院には、知識と技術を吸収できる環境がございます。向上心が高いスタッフをしっかり支援しており、働きながら実践的な学びを得ることが可能です。

スタッフのスキルアップを多角的にフォロー・バックアップするため、以下のような体制を整えています。

新しく入職した方には、週に1回、診療時間内に院内勉強会を開催してきました。これまでに行った勉強会の内容は下記の通りです。

職種に関係なく、外部セミナーや講習などの参加費、資格取得にかかる費用を医院が補助します（規定あり）。さらに資格取得支援制度も導入しておりますので、セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは遠慮なくご相談ください。

スキルアップのために頑張るスタッフを、私どもが積極的に応援いたします。

入職後は、先輩スタッフがしっかりと見守りますのでご安心ください。新卒の方や経験が浅い方、ブランクのある方も、業務をこなせるようにフォローいたします。

多忙な医院では、先輩スタッフが目の前の仕事で手一杯で、新しいメンバーのフォローを十分にできないケースがよく見受けられます。しかし、慣れない職場で放置されることになり、新人さんは不安にかられてしまうでしょう。

そうした事態を防ぎたいと考え、当院では優しく指導を行っています。理解や得意・不得意は人それぞれですので、個別に目標を設定し、それに向かって仕事を学んでいただけます。

新卒の方や経験の浅い方に「プリセプター」という教育担当者をつけ、丁寧にお教えしているのが特徴です。わからないことを気軽に聞きやすい雰囲気ですので、ブランクのある方も焦らず働きながら感覚を取り戻せます。

週休2日または3日の、異なる勤務形態をご用意しており、入職後に変更が可能です。お休みの曜日はご希望をお聞きした上で決定しますのでご相談ください。

スタッフ一人ひとりのライフスタイルや仕事に対する考え方を尊重しているからこそ、休日数を選べるようにいたしました。ワークライフバランス重視の働き方を希望する方も、より多くの業務経験を積みたい方も歓迎です。

一般論として、有休制度はあっても、周囲に気を遣ってしまって休みづらいケースはよくあります。

当院は、有給休暇を法定通りに整備しています。事前に申請いただく仕組みで、今までに申請を断ったことはありません。

有休取得率が100％という事実は、私どもがスタッフの有休取得を歓迎している証明になるはずです。有休を取得しやすいだけでなく、休日と組み合わせて連休にすることも可能です。実際に、旅行やご家族のイベントなど、思い思いに休暇が活用されています。

しっかり休み、リフレッシュした状態で仕事に臨んでいただきたいと考えています。ぜひ、仕事・プライベートともに充実した生活をお送りください。

健康保険と雇用保険、労災保険を用意している歯科医院は多くありますが、厚生年金まであるところは少数なのが実状です。さらに産休・育休も、制度はあっても実際に取得しにくい職場は珍しくありません。

その点、当院は社会保険（協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備しています。産休・育休の取得体制も整備している上に、きちんと利用実績があり、これまでに制度を利用して復帰したスタッフがおります。

スタッフ同士が協力し支え合っているからこそ、産休・育休を取得しやすいのが特徴です。ライフステージの変化によって勤務スタイルも選択でき、パートや時短正社員としての復帰が可能です。

私どもはスタッフの「働きたい」という意思を尊重し、勤務時間・勤務形態に柔軟に応じています。スタッフ同士でも、日々助け合いながら仕事をしている職場です。自らの知識や技術を活かし、少しでも長く、そして安心して働いていただきたいと思います。

加入する健康保険は、保険料を全額自己負担しなければならない歯科医師国保ではなく、保険料の半額を当院が負担する「協会けんぽ」です。

「協会けんぽ」の魅力はその保障の厚さにあり、歯科医師国保にはない、以下の3点がメリットです。

歯科医師国保では支給されない、出産や病気・怪我に対する手当金もあるため、大きな安心材料になるでしょう。また、歯科医師国保は産休・育休中も保険料を支払わなければなりませんが、「協会けんぽ」は保険料が免除されます。

スタッフに安心して勤務いただきたいという考えから、歯科医師国保ではなく「協会けんぽ」に加入しているのが特徴です。

私どもは、東京23区内に7医院を展開する医療法人です。

スタッフは当院を中心に勤務し、週の何日かは別の医院で働いていただくスタイルを採用しています。複数拠点を行き来するシステムによって職場の人間関係に広がりが生まれ、切磋琢磨できるだけでなく、互いを支え合う体制も整っています。

一つの医院のやり方にとらわれずに診療に携わり、より多くの患者さまと交流できるため、幅広く学べる環境です。技術や知識を身につけ、歯科衛生士としてキャリアアップすることが可能です。

これらは、大きな医療法人だからこそのメリットといえるでしょう。